« Bienvenue à bord ! », les nouveaux salariés seront heureux d’entendre ce chant venant de ses nouveaux collègues. Avec autant d’attention, ils n’auront pas de difficultés à s’intégrer dans leurs nouveaux environnements. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle le welcome pack, connue également sous le terme anglais Onboarding ou encore kit de bienvenue est créée. Découvrez plus de détails sur pack de bienvenue dans cet article.

Accueillir un employé avec Welcome pack

Welcome pack, de quoi s’agit-il ?

Souhaitez le bienvenu à un nouveau venu est la moindre de politesses, que ce soit dans la société en générale ou au sein de l’entreprise. Dans les boites, le concept de Welcome pack a le vent en poupe ces dernières années. Il s’agit d’accueillir avec attention les nouvelles recrues en leur donnant des cadeaux que l’on appelle pack de bienvenue. Dans la majorité de cas, ce kit comprend des outils dont ils pourront avoir besoin dans l’exercice de leurs métiers. Ainsi, pour les salariés du bureau, le kit de bienvenue comprend souvent des fournitures comme des blocs-notes, des carnets, des stylos, des essuie-écran, etc. Dans certains cas, les chefs d’entreprises offrent des clés USB ou d’autres objets connectés utiles dans le quotidien au bureau.

Les avantages d’offrir un kit de bienvenue à un salarié

Le principal objectif en offrant un cadeau de bienvenu à un nouveau recru c’est de lui permettre de s’intégrer rapidement dans l’entreprise. En se sentant bien dans son nouvel environnement, il sera plus à l’aise avec ses collègues et sera plus productif rapidement, ce qui est une bonne chose pour l’entreprise. Le kit de bienvenue est également un excellent moyen de fidéliser les salariés. Ainsi, l’entreprise ne prendra pas de temps et de l’argent à recruter de nouveaux employés à chaque fois.
Bref, si le concept de kit de bienvenue est en pleine explosion à l’heure actuelle, c’est parce qu’il est avantageux aussi bien pour l’entreprise que pour le nouveau salarié.